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    教師工作部、人事處

    時間:2020-12-15

    教師工作部是校黨委加強教師思想政治工作的職能部門,人事處是學校人力資源管理的職能部門,兩部門合署辦公。主要職責是教職工特別是教師思想政治教育、師德師風建設,學校的人員調配、工資福利、考核與獎懲、機構編制、人才隊伍建設等項工作。對學校的人才隊伍建設質量和教師思想政治工作負責。

    一、學習貫徹上級文件精神,落實學校賦予部門的職責和任務。

    二、貫徹執行國家、北京市有關高校人事工作的各項政策法規,建立、健全學校人事管理制度,擬定學校人事分配制度改革方案,經學校審定后組織實施。

    三、根據學校專業建設和人才培養工作需要,負責學校師資隊伍建設規劃擬定與實施,做好專業帶頭人、高層次人才的引進、選拔、培養、推薦工作。

    四、負責學校機構設置、崗位設置與編制管理工作。會同有關部門提出學校機構設置、崗位設置和人員編制方案。實施人員編制管理,負責全校教職工的調配,合理配置人力資源。

    五、做好教師的思想政治工作,加強師德師風建設,增強教師教書育人的責任擔當,制定教師職業道德標準,定期考核。

    六、制定并實施教職工的培訓計劃,建立教職工培訓手冊;強化教師思想政治理論培訓,提升教師思想政治素質。

    七、做好人才交流中心和教師發展中心的工作。

    八、負責教職工專業技術職務評聘工作;教師崗前培訓、高校教師資格認定工作;組織工人參加技術等級考試及聘任工作。

    九、負責教職工的政審、鑒定、考勤、考核與獎懲、調動、退休、檔案管理、人事調查、統計、報表等日常人事管理工作。統籌、組織教職工榮譽稱號的評選、推薦工作。

    十、負責教職工的工資、福利、津貼、補助等工作。

    十一、負責編制外臨時用工聘用管理工作;轉業干部、退伍戰士的接收安置工作。

    十二、對違規違紀職工(包括臨時聘用人員)進行調查處理。負責做好勞動糾紛、爭議的處理工作。

    十三、負責本部門的黨風廉政建設、黨務公開和校務公開工作。做好本部門計劃、總結、培訓、考核、制度建設等日常工作,做好部門資產管理、預算執行、檔案管理、年鑒撰寫及宣傳、網絡安全管理等專項工作。

    十四、完成上級和學校領導交辦的其他工作,完成部門間協作任務。

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